7月27日，神木煤化工公司举办第二期“百人讲师团”讲师素养与能力提升培训班，公司80余名内部讲师参加了此次培训。

  此次培训邀请到了西安纽森克管理咨询特聘TTT讲师高静老师授课。高老师以“点燃梦想，赋能培训”为主题，采用“行动学习工作坊”的形式，围绕内训师的角色认识与基本素养、课程的开发与设计、课程呈现与精彩促动三个方面，就如何开展培训、PPT课件制作、开场和结尾设计与呈现、互动控场能力训练等内容进行了深入讲解。

培训采取分组讨论、案例演示等方式让培训学员积极上台演练，边学边练，边练边评，边评边改，使学员们能够更好的融入到培训过程中，掌握基本的控场、互动、演练、讨论等教学方法的运用技巧，提高基本授课技巧。学员纷纷表示，本次学习收获满满，今后将不断提高授课水平，逐步把自己塑造成一个优秀、兼职的专职讲师。

下一步，公司将不断加强内部讲师队伍双色球，建立一支数量充沛、素质优异的内部讲师队伍，以引进来和走出去的方式，全面利用内训师队伍，开展形式多样的实用性培训，使内部讲师队伍作为企业降本增效、加速知识经验传承的重要途径，实现内部管理经验、专业知识的交流互通。（徐江江）