8月1日，公司召开主题教育调研成果交流会，开展典型案例剖析式调研成果研讨和领题调研成果交流，推动调研成果更好转化为推动企业高质量发展的实际成效。集团公司主题教育督导推进四组到会指导。公司党委书记、董事长毛世强主持会议并讲话。公司领导班子成员参加交流研讨，主题教育领导小组成员、机关各部门负责人等参加会议。

  会前，公司党委组织学习了习近平总书记关于主题教育的重要讲话重要指示、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、习近平关于政绩观的重要论述和《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等内容。

  自主题教育开展以来，公司领导班子成员按照集团公司“广泛征题、研讨选题、主动领题、扎实开题、高效结题、充分用题”的工作思路，紧扣大兴调查研究行动方案12个方面调研内容，精心选定课题，制定调研方案，深入一线察实情、找症结、解难题。截至目前，累计开展现场调研34次，调研公司内部单位30次、外部单位4次，参加调研151人次，调研天数23.5天，形成了一批具有较高质量的调研报告，为主题教育取得成效打下了坚实基础。

  会上，领导班子成员围绕正反两个典型案例，把自己摆进去，检视差距不足，研究提出持续推进落实和改进提高的新办法新举措；围绕“成品油消费税政策下企业转型升级发展的研究”“整合榆林地区2000万吨兰炭产能，加快向大化工方向发展实践研究”等10个课题，依次交流领题调研成果，深入研究对策措施，着力形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措。 

  毛世强在讲话中指出，要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，促使广大党员、干部特别是领导干部要在大兴调查研究的实践中更好地提升本领、解决问题、推动工作。要聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、“处处如履薄冰”的紧迫感和积极担当作为的精气神，围绕公司中心工作，把调研成果转化好，把各项工作推动好，把企业高质量发展实现好。

 毛世强强调，理论学习要持续加强。要全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。调查研究要持续深入。要深入开展调查研究，摸清情况，找到症结，做到心中有数，不能拍脑袋决策，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。推动发展要持续加码。坚持信心不能丢、干劲不能松、发展不能停，努力把调研成果转化为提升企业高质量发展、推动主题教育走深走实的实际成效。落实工作要持续发力。要重点筹备和组织好主题教育整改整治工作推进会，高质量筹备好专题民主生活会和组织生活会。

  集团公司督导推进四组指出，神木煤化工公司坚持问题导向、目标导向和效果导向，扎实推进主题教育调查研究工作，带着问题找思路，总结经验促发展，努力“调”出实情、“研”出实策、“干”出实效，以调研解题推动企业高质量发展。并就进一步强化调研成果转化运用、抓好主题教育下一步工作，提出四点要求。一是聚焦学深悟透，强化理论学习。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和理论文章，通过原原本本学、深入研讨学、联系实际学，引导公司上下把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。二是聚焦深化转化，强化成果运用。充分运用典型引路法，通过示范引领，形成以点带面的辐射效应，推动工作水平整体提升。持续推动调研成果转化，切实将调查研究中经过充分论证的、成熟可行的对策建议，转化为推动高质量发展的举措办法，真正使调研成果转化的过程成为强化创新理论武装的过程、推动高质量发展的过程、有效解决难题难点的过程，全力推动主题教育走深走实。三是聚焦推动发展，强化责任担当。要抓好推动发展中心工作，借助主题教育的“东风”，乘势而上，抓安全保障，抓经营管理，抓深化改革，抓项目落地，以高质量发展的实绩实效彰显主题教育成果。四是聚焦真改实改，强化整改整治。不断完善问题清单、责任清单、任务清单，细化问题整改的时间表、任务书、路线图，持续巩固深化整改整治成果，切实推动整改整治取得实实在在成效。（徐晓林）