今年以来，公司工会紧扣“降本增效”的工作主线，以出实招、干实事、见实效的工作态度，找准问题，理清思路，提高班组人员技术能力，改善一线岗位的工作环境，在全公司开展“降本增效”创新主题活动，积极引导干部职工奋力拼搏，做好后勤保障，为降本增效作贡献。

瞄准结合点，抓源头，鼓干劲

把降本增效与劳模工作室相结合，充分发挥公司现有劳模工作室的积极作用，开展技术传承、交流、攻关，有效解决困扰生产经营中的技术难题，将创新成果转化为推动公司发展的现实生产力。公司先后成功申报实用新型专利13件，其中《脱硫塔二级喷淋技术改造》和《电石炉新型专用密封材料》分别荣获电力和化工行业设备管理与技术创新成果二等奖，7项攻关项目完成了调试验收，项目投入后年可实现经济效益上千万元。把降本增效与班组双色球相结合，通过“五型五佳”班组双色球，发现和查找本单位、本工序、本机台、本岗位生产、操作、检修中的重点、难点问题，先后查找出压缩空气罐冷凝水外排不畅、中和废水池盖板腐蚀严重、二期氧化风机扇叶损坏等627条问题点，并由职工自主参加课题的计划、实施、检查、处理全过程。

推进深入点，抓保障，消顾虑

充分发挥工会组织在管理创新、降本增效中的后勤保障作用，开展“我为群众办实事”活动，切实关心员工的生活与健康，秉承着“关怀一线、服务一线”的理念，公司积极开展“夏送清凉”活动，赴现场慰问一线施工人员，送上1200余份防暑降温用品，送去30000斤西瓜，让大家感受到公司大家庭的温暖。工会紧密关注职工身体健康，已为986名职工购买了职工医疗互助保险，共12.7万元，也为213名女职工完成两癌筛查专项体检，让职工能以更好的状态投身能源公司双色球中去。针对食堂菜品，公司也在不断改进，坚持每周推出新品菜样，确保职工营养均衡，吃得健康、吃得放心，并增加了新鲜蔬菜和水果的供应，为员工提供营养均衡的餐饮选择。

找准突破点，抓关键，解难题

结合实际工作，积极鼓励干部职工参与“五小”创新、“三小一练”等活动，围绕改进工艺技术、资源综合利用、节能降耗等方面存在的问题，多提合理化建议、重点改善。今年来，职工共提重点改善提案100余条，创效十余万元。还鼓励和发动职工通过小发明、小创造、小革新、小设计，对在线设备、设施进行改进、完善、修复后，改善其使用功能和寿命，从而获得良好的经济效益。深入开展“三小一练”活动，组织干部职工围绕降本增效，以宣传稿件、照片、小视频、微信等媒介讲好“全员降本、极致降本”群创活动涌现的好故事、好案例，营造“你追我赶，争先降本”的浓厚活动氛围，激发职工挑战成本极限的热情。还开展“三比五优”岗位劳动竞赛，通过班组（系统）间比产量、比质量、比消耗，增强员工“安全、业务、学习、创新、作风”创优，确保产量、质量和安全工作有序提升，形成企业比贡献、比成效、比技术的良好比学赶超氛围，促进企业高质量发展。

在公司工会的努力下，通过出实招、干实事、见实效的工作方式，全力助力公司降本增效。通过与劳模工作室相结合，鼓励干部职工参与创效活动，解决了生产经营中的技术难题，并且改进工艺技术、节能降耗等方面的问题得到了有效解决。此外，工会还发挥后勤保障作用，关心员工的生活与健康。在工会的推动下，全公司形成了具有活力和创新精神的发展氛围，为公司的高质量发展打下了坚实基础。（庄文欢）